أكدت الحكومة أن التوظيف المؤقت يكون بهدف تغطية الاحتياجات الماسة عند خروج بعض الموظفين في إجازات أو المساعدة في تنفيذ بعض البرامج أو المشاريع الطارئة، أو لمبررات أخرى يوافق عليها جهاز الخدمة المدنية، مضيفة أن التوظيف في الوظائف العامة يكون بطلب واحتياج فعلي من الجهات الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية لسد الشواغر الوظيفية بها.
وقالت في ردها على اقتراح برغبة نيابي بشأن تثبيت موظفي العقود المؤقتة في الوزارات والهيئات الحكومية، إن تغيير نوع التوظيف للموظفين المؤقتين يرجع إلى الجهة الحكومية ذاتها وفقا لاحتياجاتها بمراعاة توافر الشاغر الوظيفي المعتمد في الهيكل التنظيمي والاعتماد المالي وفقا للأنظمة المعتمدة في الخدمة المدنية.
وأوضحت أنه بموجب قانون تنظيم المعاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة فقد تم مد نطاق سريان أحكام القانون على جميع الموظفين البحرينيين المعينين على درجات في الميزانية العامة للدولة أو البلديات وسائر الهيئات المحلية بمن فيهم الموظفون المؤقتون.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك