العدد : ١٧٠٤٧ - الأحد ٢٤ نوفمبر ٢٠٢٤ م، الموافق ٢٢ جمادى الاول ١٤٤٦هـ

العدد : ١٧٠٤٧ - الأحد ٢٤ نوفمبر ٢٠٢٤ م، الموافق ٢٢ جمادى الاول ١٤٤٦هـ

ألوان

البحرين في المرتبة الثانية خليجيا من حيث توظيف الإناث

كتبت زينب إسماعيل:

الاثنين ١٢ يونيو ٢٠٢٣ - 02:00

سجلت‭ ‬الإحصائيات‭ ‬الرسمية‭ ‬أن‭ ‬البحرين‭ ‬في‭ ‬المرتبة‭ ‬الثانية‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬دول‭ ‬الخليج‭ ‬العربي‭ ‬من‭ ‬حيث‭ ‬نسبة‭ ‬الإناث‭ ‬العاملات‭. ‬وبلغت‭ ‬نسبتهن‭ ‬وفقا‭ ‬لآخر‭ ‬إحصاء‭ ‬للمركز‭ ‬الإحصائي‭ ‬الخليجي‭ ‬نحو‭ ‬23‭.‬7‭%‬‭ ‬من‭ ‬إجمالي‭ ‬العمالة،‭ ‬فيما‭ ‬بلغت‭ ‬نسبة‭ ‬الذكور‭ ‬نحو‭ ‬76‭.‬3‭%‬‭.‬

وبينت‭ ‬الإحصائية‭ ‬أن‭ ‬عدد‭ ‬الذكور‭ ‬العمال‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬يصل‭ ‬إلى‭ ‬322‭ ‬رجلا‭ ‬لكل‭ ‬سيدة‭ ‬واحدة‭ ‬تعمل‭ ‬في‭ ‬القطاعين،‭ ‬حيث‭ ‬كان‭ ‬من‭ ‬نصيب‭ ‬العمالة‭ ‬الوطنية‭ ‬نحو‭ ‬154‭ ‬ذكر‭ ‬لكل‭ ‬أنثى‭ ‬والعمالة‭ ‬الوافدة‭ ‬نحو‭ ‬465‭ ‬ذكر‭ ‬لكل‭ ‬سيدة‭.‬

وجاءت‭ ‬في‭ ‬المرتبة‭ ‬الأولى‭ ‬الكويت‭ ‬التي‭ ‬سجلت‭ ‬نسبة‭ ‬تصل‭ ‬إلى‭ ‬نحو‭ ‬29‭.‬8‭%‬‭ ‬من‭ ‬حيث‭ ‬عدد‭ ‬الإناث‭ ‬العاملات‭ ‬في‭ ‬القطاعين‭. ‬وحلت‭ ‬في‭ ‬المرتبة‭ ‬الثالثة‭ ‬خليجيا‭ ‬السعودية‭ ‬التي‭ ‬تشكل‭ ‬النساء‭ ‬فيها‭ ‬نحو‭ ‬18‭.‬3‭%‬‭ ‬من‭ ‬إجمالي‭ ‬موظفيها‭ ‬من‭ ‬الجنسين‭.‬

أما‭ ‬في‭ ‬المركز‭ ‬الرابع‭ ‬فحلت‭ ‬قطر‭ ‬بنسبة‭ ‬83‭.‬7‭%‬‭ ‬لصالح‭ ‬الذكور‭. ‬والمركز‭ ‬الخامس‭ ‬كان‭ ‬من‭ ‬نصيب‭ ‬عمان‭ ‬بنسبة‭ ‬85‭%‬‭ ‬للذكور‭.‬

جدير‭ ‬بالذكر‭ ‬أن‭ ‬نسبة‭ ‬الذكور‭ ‬من‭ ‬حيث‭ ‬إجمالي‭ ‬العمالة‭ ‬في‭ ‬كافة‭ ‬دول‭ ‬الخليج‭ ‬العربي‭ ‬تصل‭ ‬إلى‭ ‬80‭.‬6‭%‬‭ ‬مقابل‭ ‬19‭.‬4‭%‬‭ ‬للإناث‭.‬

وذكرت‭ ‬الإحصائية‭ ‬أن‭ ‬غالبية‭ ‬العاملين‭ ‬في‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬من‭ ‬الذكور‭ ‬وعددهم‭ ‬يصل‭ ‬إلى‭ (‬17.3‭ ‬مليون‭ ‬عامل‭ ‬ما‭ ‬نسبته‭ ‬80‭.‬6‭%‬‭ ‬من‭ ‬إجمالي‭ ‬العمالة‭ ‬في‭ ‬القطاعين‭) ‬ومعظمهم‭ ‬من‭ ‬العمالة‭ ‬الوافدة‭ ‬ويبلغ‭ ‬عددهم‭ ‬نحو‭ ‬14‭.‬4‭ ‬مليون‭ ‬عامل‭ ‬وافد‭.‬

كلمات دالة

هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك

الاسم:
النص:
تبقى لديك (600حرف

aak_news



الموافقة على استخدام ملفات تعريف الارتباط

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط أو تقنيات مشابهة ، لتحسين تجربة التصفح وتقديم توصيات مخصصة. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية الخاصة بنا