اعتمد مجلس إدارة شركة التكافل الدولية ش.م.ب (رمز التداول: TAKAFUL) نتائج الشركة المالية للفترة المنتهية في 31 مارس 2024م، والتي تم إعدادها وفق المعايير المحاسبية FAS 42,43 – FAS 30 الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية (أيوفي) والموازية للمعايير المحاسبية الدولية IFRS 17 – IFRS 9 ، حيث بلغ صافي الربح العائد على المساهمين 393 ألف دينار بحريني للثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024م مقارنةً بصافي ربح قدره 386 ألف دينار بحريني في الفترة نفسها من العام السابق بزيادة نسبتها 2%. وبلغ العائد على السهم 4.6 فلوس مقارنة بـ 4.5 فلوس للسهم لنفس الفترة من العام السابق. كما بلغ الدخل الشامل لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024م، 344 ألف دينار بحريني مقارنة بـ 381 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق، بانخفاض نسبته 10%.
بلغ إجمالي أرباح الشركة 546 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من عام 2024 مقارنة بـ 483 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 13%؛ وتعزى هذه الزيادة في أرباح الشركة إلى ارتفاع الدخل من الاستثمارات خلال الربع الأول. حقق صندوق المساهمين ربحاً قدره 393 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من عام 2024 مقارنة بربح قدره 386 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 2%، كما حقق صندوقا التكافل فائضاً قدره 153 ألف دينار بحريني خلال الربع الأول من عام 2024 مقارنة بفائض قدره 97 ألف دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بزيادة نسبتها 58%.
كما بلغت اشتراكات التكافل المثبتة 5.89 ملايين دينار بحريني خلال الربع الأول من عام 2024م مقارنة بـ6.43 ملايين دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 7% . وبلغت تكاليف التكافل المتكبدة 4.71 ملايين دينار بحريني خلال الربع الأول من عام 2024م مقارنة بـ 5.32 ملايين دينار بحريني لنفس الفترة من العام السابق بانخفاض نسبته 11%.
بلغ مجموع حقوق الملكية 11.79 مليون دينار بحريني كما في 31 مارس 2024م مقارنةً بـ 12.09 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2023م، بانخفاض طفيف نسبته 2%.
وبلغ إجمالي أصول الشركة 44.08 مليون دينار بحريني كما في 31 مارس 2024م مقارنة بـ 41.59 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2023م، بزيادة نسبتها 6%.
وعلى ضوء النتائج التي حققتها الشركة خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024 صرح السيد إبراهيم الريس، رئيس مجلس إدارة الشركة بأن الشركة حققت نتائج مرضية في عمليات التكافل، مما يدل على قدرتها على تحقيق عوائد مستدامة. كما رحب السيد الريس بالأعضاء الجدد في مجلس الإدارة، وقال إنهم سيكونون من خلال خبرتهم خير خلف لخير سلف، ويأمل أن يساهموا بشكل كبير في تعزيز مسيرة الشركة نحو تحقيق القيمة لأصحاب المصلحة ودفع عجلة النمو المستدام. كما قدم شكرا للأعضاء المنتهية عضويتهم في المجلس وتمنى لهم دوام التوفيق والسداد واختتم رئيس مجلس الإدارة قائلاً: «إننا نلتزم بالتركيز على تحسين كفاءة عملياتنا، وإدارة المخاطر بفعالية، والحفاظ على مركز مالي قوي، وذلك بهدف الاستفادة من الفرص المستقبلية الواعدة».
من جانبه أكد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي للشركة، أن الالتزام بالتحول الرقمي يواصل دفع مسيرة نجاح الشركة. فمن خلال تبني أحدث التقنيات، استطاعت الشركة أن تحول عملياتها، تعزز الكفاءة وتقدم تجارب استثنائية للعملاء. أضاف السيد الأنصاري: «إن تركيزنا على التحول الرقمي يرسخ مكانتنا كمؤسسة رائدة تستشرف المستقبل، ويُمكّننا من التكيف السريع مع التطورات المتلاحقة في السوق. علاوة على ذلك، نلتزم التزاما راسخا بمبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة. وندرك أن الممارسات المستدامة ضرورية لمجتمعاتنا وتحقيق القيمة على المدى الطويل».
تعد شركة التكافل الدولية أول شركة تأمين إسلامية في المنطقة. تأسست في عام 1989 لتوفر بذلك مجموعة متكاملة من المنتجات والتغطيات التأمينية المتوافقة مع أسس الشريعة الإسلامية الغراء ومتطلبات المؤسسات والأفراد المختلفة وهي شركة تابعة لمجموعة GIG – البحرين وقد صنفت الشركة (A-) ممتاز من وكالة التصنيف العالمية AM Best.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك