أقامت بابكو إنرجيز – مجموعة الطاقة المتكاملة التي تقود تحول قطاع الطاقة في مملكة البحرين – حفل ختام برنامج التدريب المهني للطلبة الجامعيين، بمشاركة 303 متدربين من الجنسين على مستوى كافة أنحاء المجموعة، وذلك تماشياً مع التزام المجموعة باستثمار المواهب والكفاءات الوطنية عن طريق تدريب نخبة من قادة المستقبل وتطوير مهاراتهم المهنية والتقنية.
وقد منح برنامج التدريب المهني للطلبة الجامعيين فرصة اكتساب خبرات عملية وتجارب مهنية قيمة داخل منظومة بابكو إنرجيز والشركات التابعة لمحفظتها ومن ضمنها: شركة بابكو للتكرير، شركة بابكو للغاز، شركة بابكو للاستكشاف والإنتاج، شركة بابكو للتزويد، شركة بابكو لوقود الطائرات، شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات «جيبك»، الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن «أسري».
من جانبه أكد مارك توماس الرئيس التنفيذي للمجموعة سعي بابكو إنرجيز لتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية في مختلف الشركات التابعة للمجموعة وذلك بهدف إشراك الخريجين بشكل فاعل وكامل في جميع نواحي المسيرة التنموية انطلاقا من رؤية حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، بأهمية العنصر البشري في مملكة البحرين والحرص على تنمية مهاراته وقدراته العلمية والعملية والمعرفية، باعتباره أساس العملية الإنتاجية في تحقيق العوائد الاقتصادية من المشاريع التنموية.
وأشار توماس إلى أن إطلاق برنامج التدريب المهني للطلبة الجامعيين يأتي تماشياً مع الاستراتيجية الوطنية للطاقة، وأولويات برنامج عمل الحكومة «من التعافي إلى النمو المستدام 2023 – 2026»، الذي أطلقته الحكومة بقيادة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، والتي تعنى بتوفير فرصة نوعية من التدريب والتأهيل والتوظيف للمواطنين، ووفق توجيهات سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب، رئيس مجلس إدارة بابكو إنرجيز، بأن يتم تأهيل الجيل القادم من الكوادر الوطنية ورفدها لسوق العمل وفق متطلبات العصر الصناعي الجديد، وبالاعتماد على استراتيجيات التدريب المتطورة في تدريب الموارد البشرية والتي تسهم في زيادة المعارف وتعزيز القدرات الإنتاجية.
والجدير بالذكر، أن برنامج التدريب المهني للطلبة الجامعيين يهدف إلى إعداد قادة من المهنيين وتعزيز كفاءتهم من خلال إعطائهم الفرصة لتطبيق المعارف والمهارات النظرية في بيئة عمل فعلية، ومن أجل العمل بقطاع الطاقة والنفط والغاز وتبني قيادة الابتكار فيه، حيث خضع المتدربين وفقًا لتخصصاتهم الجامعية للتدريب العملي تم خلالها توجيههم لتأدية مهام ووظائف متنوعة لدى هذه الشركات، بهدف تطوير مهاراتهم العملية وإكمال متطلبات التخرّج.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك