«متوسط».. أم «وسيط» الأجور..؟؟

أعرف‭ ‬أن‭ ‬لغة‭ ‬الأرقام‭ ‬معقدة‭ ‬نوعا‭ ‬ما،‭ ‬وربما‭ ‬مملة‭ ‬عند‭ ‬البعض،‭ ‬ولكنها‭ ‬تبقى‭ ‬هامة‭ ‬جدا‭ ‬لدى‭ ‬الناس‭ ‬عند‭ ‬مسألة‭ ‬الأجور‭ ‬والرواتب‭.. ‬وأدرك‭ ‬أن‭ ‬رجال‭ ‬الاقتصاد‭ ‬يفهمون‭ ‬جيدا‭ ‬الفرق‭ ‬بين‭ ‬عبارة‭ ‬‮«‬متوسط‭ ‬الأجور‮»‬،‭ ‬وعبارة‭ ‬‮«‬وسيط‭ ‬الأجور‮»‬،‭ ‬ولكن‭ ‬أرى‭ ‬أن‭ ‬المسألة‭ ‬بحاجة‭ ‬لمزيد‭ ‬من‭ ‬التوضيح‭ ‬والتنوير‭.‬

في‭ ‬مارس‭ ‬2021‭ ‬أكدت‭ ‬وزارة‭ ‬العمل‭ ‬أن‭ ‬الخمس‭ ‬سنوات‭ ‬الماضية،‭ ‬شهدت‭ ‬ارتفاعا‭ ‬في‭ ‬‮«‬متوسط‮»‬‭ ‬أجور‭ ‬البحرينيين‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬الخاص،‭ ‬حيث‭ ‬كان‭ ‬في‭ ‬العام‭ ‬2016‭ (‬690‭ ‬دينارا‭)‬،‭ ‬وفي‭ ‬العام‭ ‬2017‭ ‬بلغ‭ (‬710‭ ‬دنانير‭)‬،‭ ‬بينما‭ ‬بلغ‭ ‬في‭ ‬العام‭ ‬2018‭ (‬723‭ ‬دينارا‭)‬،‭ ‬وفي‭ ‬العام‭ ‬2019‭ ‬بلغ‭ (‬740‭) ‬دينارا،‭ ‬وفي‭ ‬العام‭ ‬2020‭ (‬760‭ ‬دينارا‭).‬

وفي‭ ‬أبريل‭ ‬2023‭ ‬أعلنت‭ ‬الاحصائيات‭ ‬الرسمية‭ ‬الصادرة‭ ‬من‭ ‬هيئة‭ ‬تنظيم‭ ‬سوق‭ ‬العمل،‭ ‬عن‭ ‬ارتفاع‭ ‬‮«‬متوسط‮»‬‭ ‬أجور‭ ‬البحرينيين‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬الخاص‭ ‬إلى‭ (‬464‭ ‬دينارا‭) ‬بنهاية‭ ‬2022‭ ‬مقارنة‭ ‬مع‭ (‬456‭ ‬دينارا‭) ‬في‭ ‬عام‭ ‬2021‭.. ‬وأن‭ ‬‮«‬وسيط‮»‬‭ ‬أجور‭ ‬البحرينيين‭ ‬في‭ ‬القطاعين‭ ‬العام‭ ‬والخاص‭ ‬بلغ‭ ‬في‭ ‬الربع‭ ‬الأخير‭ ‬من‭ ‬2022‭ ‬نحو‭ (‬558‭ ‬دينارا‭ ‬بحرينيًا‭)‬،‭ ‬مرتفعا‭ ‬بنسبة‭ ‬سنوية‭ ‬قدرها‭ ‬1‭.‬3‭% ‬بالمقارنة‭ ‬مع‭ (‬551‭ ‬دينارًا‭ ‬بحرينيا‭) ‬في‭ ‬الربع‭ ‬نفسه‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2021‭.‬

فيما‭ ‬كشفت‭ ‬إحصائيات‭ ‬هيئة‭ ‬التأمين‭ ‬الاجتماعي‭ ‬للربع‭ ‬الأول‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬2023،‭ ‬عن‭ ‬ارتفاع‭ ‬‮«‬متوسط‮»‬‭ ‬أجور‭ ‬البحرينيين‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬الخاص‭ ‬بنسبة‭ ‬6‭%‬،‭ ‬والتي‭ ‬بلغت‭ (‬828‭ ‬دينارا‭ ‬بحرينيا‭)‬،‭ ‬والتي‭ ‬كانت‭ (‬779‭ ‬دينارا‭ ‬بحرينيا‭) ‬في‭ ‬الربع‭ ‬الأول‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2022‭.‬

كما‭ ‬بينت‭ ‬إحصائيات‭ ‬وأرقام‭ ‬الهيئة‭ ‬للربع‭ ‬الثاني‭ ‬من‭ ‬2023‭ ‬أن‭ ‬‮«‬متوسط‮»‬‭ ‬أجور‭ ‬البحرينيين‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬الخاص‭ ‬قد‭ ‬بلغ‭ (‬826‭ ‬دينارا‭ ‬بحرينيا‭)‬،‭ ‬فيما‭ ‬أوضحت‭ ‬أن‭ ‬معدل‭ ‬‮«‬الوسيط‮»‬‭ ‬يبلغ‭ (‬450‭ ‬دينارا‭ ‬بحرينيا‭).‬

ومؤخرا‭ ‬أظهرت‭ ‬المؤشرات‭ ‬حتى‭ ‬نهاية‭ ‬الربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬2023‭ ‬عن‭ ‬ارتفاع‭ ‬‮«‬متوسط‮»‬‭ ‬أجور‭ ‬البحرينيين‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬الخاص‭ ‬على‭ ‬أساس‭ ‬سنوي‭ ‬بنسبة‭ ‬5‭.‬9‭%‬‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثاني‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2023‭.‬

وأمام‭ ‬تفاوت‭ ‬الأرقام،‭ ‬وربما‭ ‬ما‭ ‬قد‭ ‬يتصور‭ ‬أنه‭ ‬تعارض‭ ‬فيها،‭ ‬لعدم‭ ‬القراءة‭ ‬الدقيقة‭ ‬والفهم‭ ‬السليم،‭ ‬بشأن‭ ‬كلمة‭ ‬‮«‬المتوسط‮»‬‭ ‬وكلمة‭ ‬‮«‬الوسيط‮»‬‭ ‬في‭ ‬أجور‭ ‬البحرينيين‭ ‬العاملين‭ ‬بالقطاع‭ ‬الخاص‭.. ‬نجد‭ ‬لزاما‭ ‬تنوير‭ ‬الرأي‭ ‬العام‭ ‬حول‭ ‬طبيعة‭ ‬الأرقام‭ ‬والنسب‭ ‬المئوية،‭ ‬بشكل‭ ‬إحصائي‭ ‬رقمي،‭ ‬أكثر‭ ‬دقة‭ ‬ووضوحا‭.‬

سألت‭ ‬أحد‭ ‬المختصين‭ ‬عن‭ ‬الفرق‭ ‬بين‭ ((‬المتوسط‭ ‬والوسيط‭)) ‬في‭ ‬الأجور؟‭ ‬فأجاب‭: ‬إن‭ ‬‮«‬المتوسط‮»‬‭ ‬يعتمد‭ ‬في‭ ‬قياسه‭ ‬بقسمة‭ ‬مجموع‭ ‬الأجور‭ ‬على‭ ‬مجموع‭ ‬العاملين‭ ‬في‭ ‬ذات‭ ‬القطاع،‭ ‬فيما‭ ‬‮«‬الوسيط‮»‬‭ ‬يعتمد‭ ‬في‭ ‬قياسه‭ ‬بقسمة‭ ‬رواتب‭ ‬الأجور‭ ‬إلى‭ ‬قسمين‭ ‬50‭% ‬مقابل‭ ‬50‭%‬،‭ ‬وأن‭ ‬‮«‬الوسيط‮»‬‭ ‬هو‭ ‬الأدق‭ ‬في‭ ‬القياس‭ ‬لقضايا‭ ‬الدخل‭ ‬في‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬الدول،‭ ‬فيما‭ ‬تأخذ‭ ‬دول‭ ‬أخرى‭ ‬معدل‭ ‬‮«‬المتوسط‮»‬‭. ‬

هذه‭ ‬مسألة‭ ‬أدرك‭ ‬تماما‭ ‬أنها‭ ‬تشغل‭ ‬اهتمام‭ ‬الدولة،‭ ‬وتبذل‭ ‬الجهات‭ ‬المختصة‭ ‬جهودا‭ ‬مضاعفة‭ ‬من‭ ‬أجل‭ ‬رفع‭ ‬وتحسين‭ ‬مستوى‭ ‬الأجور‭ ‬للبحرينيين‭ ‬عبر‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬البرامج‭ ‬والمبادرات،‭ ‬من‭ ‬أجل‭ ‬تحسين‭ ‬وتطوير‭ ‬المعيشة‭ ‬للمواطنين‭.‬

ويبقى‭ ‬السؤال‭ ‬الأهم‭: ‬هل‭ ‬‮«‬متوسط‭ ‬أو‭ ‬وسيط‮»‬‭ ‬أجور‭ ‬البحرينيين‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬الخاص‭ ‬مناسبة‭ ‬مع‭ ‬ارتفاع‭ ‬المعيشة‭ ‬والأسعار؟‭ ‬وهل‭ ‬باتت‭ ‬الحاجة‭ ‬ملحة‭ ‬لزيادة‭ ‬العلاوات‭ ‬بالقطاع‭ ‬الخاص‭ ‬أسوة‭ ‬بالقطاع‭ ‬العام؟‭ ‬إننا‭ ‬جميعا‭ ‬نؤمن‭ ‬بأن‭ ‬القطاع‭ ‬الخاص‭ ‬هو‭ ‬المحرك‭ ‬الرئيسي‭ ‬للاقتصاد‭ ‬الوطني،‭ ‬ولا‭ ‬بد‭ ‬من‭ ‬دعم‭ ‬هذا‭ ‬القطاع‭.‬

إقرأ أيضا لـ"محميد المحميد"

• الإصلاح الاقتصادي.. وثقافة «التحلطم»!
• أسعار الأسماك.. نتائج قرارات صائبة
• الهوية الوطنية.. والتراث الثقافي غير المادي
• الملاكم «تايسون».. والاستدامة الضائعة
• عجائب أمريكية.. في الانتخابات الرئاسية
• خبر وتصريح.. أم فعل وتوظيف